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Retraite, chapeau et tours de passe-passe chez Sanofi

Ce mercredi 10 mai 2017, lors de l’assemblée générale de Sanofi, les actionnaires auront approuvé le rapport spécial sur les conventions et engagements réglementés. Ce rapport chargé de faire la lumière sur les conventions sensibles signées avec les parties liées

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Compte-rendu AG : Danone réagit suite à la contestation du Say On Pay 2015 et discute de sa responsabilité sociétale

Proxinvest a assisté à l’assemblée générale mixte de Danone du 28 avril 2016 et vous présente son compte-rendu. Lors de cette assemblée générale de 2016, beaucoup de questions ont porté sur des sujets sociétaux (cf. notre compte-rendu de la séance des

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Quelle réaction des investisseurs face aux exorbitantes retraites dorées chez BBVA?

Ange Cano Fernandez se fait plaisir après un passage en tant que chef des opérations (COO) de la deuxième plus grande banque d’Espagne par les actifs, BBVA. Après l’annonce de son départ en mai 2015, BBVA a en effet révélé qu’elle

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Nonce paolini cumule retraite chapeau et indemnité de départ en retraite

TF1 vient d’annoncer dans un communiqué les conditions de départ de son PDG, Nonce Paolini. On y apprend que l’intéressé cumulera le bénéfice d’une retraite supplémentaire de 186 700€ par an et d’une indemnité de départ en retraite en application de

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La qualité des conditions de performance des régimes de retraite chapeau, un nouveau critère de vote pour les investisseurs.

Proxinvest avait eu l’occasion en juin 2015 de résumer les modifications substantielles apportées aux régimes de retraite chapeau par la Loi  n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques (dite Loi Macron). Parmi ces modifications,

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Une bonne nouvelle pour Noël : PSA donne l’exemple.

PSA a modifié son régime de retraites chapeaux des dirigeants, une mesure promettant 34 millions d’euros d’économies dans les comptes 2015, des liquidités supplémentaires qui vont être redistribuées aux salariés du groupe. Avec la chute des taux d’intérêts le service

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Proxinvest saisit l’AMF et Alcatel sur l’information relative aux rémunérations de départ de Michel Combes

Proxinvest, agence de conseil de vote des actionnaires, seul analyste européen à avoir en 2006 condamné le rapprochement proposé avec Lucent, avait en revanche salué positivement l’annonce le 15 avril 2015 du rapprochement proposé par une offre de  Nokia. Ce

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Observations de Proxinvest sur les dispositions de la Loi Macron relatives aux retraites chapeau

Le projet de Loi Macron dans son article 48 bis se penche sur le problème des régimes de retraite supplémentaires à prestations définies, les fameuses “retraites chapeau” des dirigeants, comme promis à l’automne par le ministre de l’Economie et des

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Monsieur Macron, il y a mieux à faire ! par Pierre-Henri Leroy

  Le ministre Emmanuel Macron, interrogé par le journal Les Echos sur les retraites chapeau, expose: «  Ma conviction est que tout système de retraite supplémentaire est légitime à condition d’être fondé sur une contribution du salarié. Certaines retraites chapeaux ne

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Pour une réforme de la rémunération statutaire chez Lagardère SCA

Certains actionnaires s’étonnent de voir apparaître Arnaud Lagardère en tête du classement SBF 120 du rapport de Proxinvest sur la rémunération des dirigeants alors que même que sa rémunération ne semblait pas sortir de l’ordinaire, et avait été approuvée à

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Publication du seizième rapport de Proxinvest « La Rémunération des Dirigeants des sociétés du SBF 120 »

Alors que les actionnaires des grands groupes français ont connu leur première année de vote sur la rémunération de leurs dirigeants (“Say On Pay” ), Proxinvest, société de conseil aux investisseurs, publie pour la seizième année consécutive son rapport sur

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Réformer les retraites chapeau

Scandale de plus en plus régulier, les retraites chapeau occupent régulièrement le devant de la scène. Depuis de nombreuses années pourtant Proxinvest réclame davantage de transparence sur le sujet, car ces retraites « sur-complémentaires » constituent des éléments de rémunérations à part

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