Archives du site

Zodiac échappera-t-elle à la gronde de ses actionnaires ?

Rarement on aura vu une société enchaîner autant d’avertissements sur résultats en si peu de temps et provoquer la colère de ses principaux clients. Analystes et médias financiers ont ainsi pu suivre pour la seconde année de suite la saga

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L’AFEP-MEDEF se trompe: restaurons dans la Loi la souveraineté de l’AG sur la rémunération des dirigeants

Suite au scandale Renault dont le conseil d’administration aura maintenu inchangée la rémunération du PDG contre l’avis des actionnaires en assemblée générale, et face aux menaces de légiférer pour un meilleur encadrement des rémunérations des dirigeants, l’AFEP et le MEDEF annoncent ce

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Nonce paolini cumule retraite chapeau et indemnité de départ en retraite

TF1 vient d’annoncer dans un communiqué les conditions de départ de son PDG, Nonce Paolini. On y apprend que l’intéressé cumulera le bénéfice d’une retraite supplémentaire de 186 700€ par an et d’une indemnité de départ en retraite en application de

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Cumul de mandats : le Fonds Stratégique de Participations manque d’imagination chez Zodiac

Le Fonds Stratégique de Participations (FSP) est un véhicule de placement qui propose à des investisseurs de long terme, principalement des compagnies d’assurance françaises (ses fondateurs sont BNP Paribas Cardif, CNP Assurances, Crédit Agricole Assurances (via sa filiale Predica), et Sogécap

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Jetons de présence : liés à la présence?

Sujet moins controversé que la rémunération des dirigeants, le versement de rémunérations aux administrateurs non-exécutifs, généralement sous la forme de jetons de présence, est également étudié dans le détail au sein du rapport Proxinvest sur la rémunération des dirigeants des sociétés cotées françaises.

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Pay for Performance : une rentrée ratée pour Dassault Systèmes

La superbe société française d’édition de logiciel, Dassault Systèmes, tiendra à son siège social une assemblée générale extraordinaire à la rentrée (4 septembre 2015), l’occasion pour la société de faire revoter  les actionnaires sur l’autorisation d’attribuer des actions gratuites aux salariés et/ou

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Pour une réforme de la rémunération statutaire chez Lagardère SCA

Certains actionnaires s’étonnent de voir apparaître Arnaud Lagardère en tête du classement SBF 120 du rapport de Proxinvest sur la rémunération des dirigeants alors que même que sa rémunération ne semblait pas sortir de l’ordinaire, et avait été approuvée à

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Publication du seizième rapport de Proxinvest « La Rémunération des Dirigeants des sociétés du SBF 120 »

Alors que les actionnaires des grands groupes français ont connu leur première année de vote sur la rémunération de leurs dirigeants (“Say On Pay” ), Proxinvest, société de conseil aux investisseurs, publie pour la seizième année consécutive son rapport sur

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Réformer les retraites chapeau

Scandale de plus en plus régulier, les retraites chapeau occupent régulièrement le devant de la scène. Depuis de nombreuses années pourtant Proxinvest réclame davantage de transparence sur le sujet, car ces retraites « sur-complémentaires » constituent des éléments de rémunérations à part

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Décryptage du conflit Technicolor – Vector Capital par Proxinvest

Dans un communiqué laconique de quatre lignes, Technicolor annonce avoir attaqué en justice son actionnaire Vector Capital « en vue d’obtenir la résiliation judiciaire de l’accord de gouvernance signé entre la société et des entités du groupe Vector Capital en juillet 2012« . Le torchon

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VIVENDI NOUS ECRIT SUR L’INDEMNITE DE DEPART DE JEAN-BERNARD LEVY

VIVENDI nous écrit une lettre que nous publions à sa demande. Nous avions qualifiée de « coquette » dans une brève du 5 Juillet 2012 (cf. texte complet ci-dessous) l’indemnité de départ de l’ex-président du directoire de Vivendi et ex-PDG

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